Современные компании всё больше осознают: счастье и мотивация сотрудников — это настоящие рычаги успеха. Мотивация — это топливо, которое двигает бизнес вперёд, повышает продуктивность и превращает сотрудников в настоящих амбассадоров бренда. Когда человек чувствует свою ценность, его лояльность и вовлечённость к компании растут в разы.
В этой статье мы поделимся тем, как корпоративные мероприятия могут стать мощным драйвером мотивации. Почему это не только развлечение, а важная часть стратегии успешной корпоративной культуры? Мы расскажем свои секреты и покажем, как превращаем корпоративы в волшебство, которое вдохновляет нашу команду на великие дела.
Типы мотивации сотрудников
Мотивация бывает разной, и именно она определяет, насколько сотрудник вдохновлён и вовлечён в процесс.
Нематериальные стимулы — это та самая похвала, которую ты получаешь за свои усилия, возможность расти и строить карьеру, гибкий график, который позволяет работать в удобное время, и сильная корпоративная культура, которая делает тебя частью чего-то большего. Это шанс учиться, развиваться и ощущать свою значимость в компании.
Материальные стимулы — это зарплата, бонусы и награды, которые напрямую влияют на твоё удовлетворение и вовлечённость. О материальной мотивации мы расскажем подробнее в следующей статье, так что не пропусти! Подписывайся на наш блог, чтобы быть в курсе.
В Evercode Lab мы знаем: настоящая команда — это не просто люди, работающие вместе. Это коллектив, который сплочён благодаря общим ценностям, совместным активностям, выездам на природу и корпоративным мероприятиям. Мы уверены, что именно такие моменты укрепляют связи между коллегами, повышают лояльность и вдохновляют на новые достижения.
Виды корпоративных мероприятий: как мы вдохновляем команду и укрепляем её дух
Нематериальная мотивация — это больше, чем просто похвала и бонусы. Это возможность для сотрудников почувствовать себя частью команды, развиваться и расти. И одним из самых эффективных способов создать эту атмосферу являются корпоративные мероприятия. В Evercode Lab мы верим, что сильная команда — это залог успеха, и каждый из наших корпоративов помогает нам становиться ближе и сильнее.
- Спортивные мероприятия
Спортивные соревнования, командные игры — всё это помогает нам стать крепче как команде, улучшить коммуникацию и выработать навыки, которые мы применяем в работе каждый день.
В Evercode Lab мы регулярно арендуем спортивные площадки и организуем турниры по баскетболу, волейболу и футболу. Это не только способ поддержать здоровье, но и возможность зарядиться энергией, освежить голову и вернуться к работе с новыми силами. Когда мы на поле — мы не просто коллеги, мы настоящая команда!
- Праздничные мероприятия
Дни рождения компании, празднование Нового года, успехов в бизнесе и поздравления наших сотрудников с днём рождения — эти события не проходят незамеченными. Это моменты, когда мы празднуем не только достижения компании, но и вклад каждого сотрудника в общий успех. Радость от этих праздников — это топливо, которое поддерживает нашу мотивацию на высоком уровне.
- Воркшопы, тренинги и митапы
Мы ценим желание учиться и развиваться. Обучающие события, будь то внутри компании или вне её, помогают каждому сотруднику не стоять на месте, а расти и улучшать свои профессиональные навыки. Онлайн-библиотека, ежемесячные воркшопы, тренинги и лекции от приглашенных экспертов — это то, что делает нас умнее, сильнее и более готовыми к новым вызовам.
- Волонтёрские мероприятия
Выезды в приюты, экологические акции, волонтёрская работа — это часть нашей философии. Мы устраиваем волонтерские выезды и помогаем животным в приютах. К волонтёрским мероприятиям мы также относим проведение образовательных и экспертных лекций в разных компаниях.
- Творческие активности
Не всё в жизни — это работа. Иногда нужно просто расслабиться и открыть в себе что-то новое. В Evercode Lab мы устраиваем мастер-классы по рисованию, книжные клубы и киноклубы. Это возможность проявить себя с другой стороны, почувствовать вдохновение и зарядиться новыми идеями.
- Корпоративные завтраки и ужины
У нас принято собираться за завтраком или ужином, особенно с новыми сотрудниками и стажёрами. Это неформальные встречи, где можно спокойно обсудить идеи, познакомиться поближе и быстрее стать частью нашей команды. Мы любим создавать уютную атмосферу, в которой легко общаться и работать.
- Выездные корпоративы
Выездные корпоративы — это особое время, когда мы вырываемся из офисной рутины и отправляемся на природу. Загородные пикники, активные игры, тимбилдинги, развлечения, а иногда просто спокойный отдых на природе. Мы выезжаем, чтобы вместе пережить новые приключения, лучше узнать друг друга и зарядиться позитивом на месяцы вперёд.
Недавно мы провели корпоратив на реке Вуокса, где рафтинг и сапборды стали частью нашего приключения. Такие моменты не забываются и остаются с нами, напоминая, что Evercode Lab — это не просто работа, это семья, где каждый важен.
Почему корпоративные мероприятия — это больше, чем просто отдых
Корпоративные мероприятия — это не просто событие, когда все собираются вместе, это мощный инструмент, который трансформирует команду, укрепляет её дух и повышает мотивацию. Влияние таких мероприятий огромно и многогранно, и их значимость для компании трудно переоценить. Вот как они работают на благо команды и компании.
- Способствуют сплочению коллектива и укреплению командного духа. Совместный отдых и развлечения позволяют сотрудникам лучше узнать друг друга, наладить неформальные контакты. В результате в компании формируется более дружелюбная и доверительная атмосфера, что положительно сказывается на взаимодействии внутри команды.
- Забота компании — залог лояльности сотрудников
Корпоративные мероприятия — это явный сигнал от руководства: “Мы заботимся о вас!”. Когда сотрудники видят, что их благополучие важно для компании, их лояльность и чувство собственной ценности взлетают на новый уровень. В такие моменты они осознают, что их труд ценен, и это вдохновляет их на ещё большую отдачу и продуктивность. Забота компании — это мощный стимул, который не купишь никакими материальными бонусами.
- Перезагрузка и свежий взгляд на работу
Рабочие будни могут быть утомительными, и порой сотрудникам нужно просто “перезагрузиться”. Корпоративы дают шанс отвлечься, получить море положительных эмоций и вернуться к своим обязанностям с новыми силами и идеями. После таких мероприятий сотрудники не просто отдыхают — они получают заряд энергии, который вдохновляет их на новые достижения и помогает смотреть на задачи под новым углом.
- Развитие командных навыков и лидерских качеств
Совместные развлечения и обучение невероятно полезно для развития команды. Каждый корпоратив — это шанс раскрыть лидерские качества, научиться работать в команде и проявить свою креативность.
Корпоратив улучшает взаимодействие между коллегами и способствует их профессиональному росту и самореализации.
Когда каждый сотрудник видит, что его профессиональное развитие важно для компании, это становится мощным стимулом для его мотивации и стремления к успеху.
Про компанию EvercodeLab – как проходят мероприятия в нашей компании
Мы искренне верим, что лучшие корпоративные мероприятия — это незабываемые выезды на природу. Каждое новое приключение — это не просто отдых, а возможность сблизиться с коллегами и создать воспоминания, которые останутся с нами навсегда.
Только этим летом 2024 года мы дважды выезжали на природу. В августе команда Evercode Lab вырвалась на живописную реку Вуокса, где мы занимались рафтингом, катались на сапах, гуляли и устроили душевные посиделки с шашлыками.
Участвуя в совместных активностях, сотрудники расширяют круг общения, заводят новые знакомства и дружеские связи. Для крупных компаний такие активности особенно полезны. Сотрудники редко знакомы с коллегами из других отделов, что затрудняет открытую коммуникацию, которая необходима для эффективной работы. Открытая коммуникация ускоряет обмен информацией, помогает быстрее принимать решения и улучшает координацию между отделами и сотрудниками.
В Evercode Lab работает свыше 500 человек по всей стране, и наши выездные корпоративы — отличная возможность собрать всех вместе, чтобы познакомиться и лучше узнать друг друга.
Покупаем билеты, оплачиваем гостиницу с целью создать условия для установления более доверительных, неформальных контактов между внутри коллектива, что, в свою очередь, позитивно влияет на корпоративный дух и лояльность к компании.
Кроме выездов на природу, мы также устраиваем яркие праздничные вечеринки. Организуем художественные и кулинарные мастер-классы, устраиваем странные, но невероятно веселые конкурс. Мы сочинили стихи из плохих анекдотов — победитель получил ящик пива, учились танцевать балет на крыше, пели караоке до упаду и сочиняли поэму про доширак за ящик доширака!
Регулярные корпоративные мероприятия являются важной составляющей эффективной системы нематериальной мотивации персонала. Совместный активный отдых помогает развивать лидерские качества, улучшает психологический климат и укрепляет командный дух. Всё это в конечном итоге ведёт к повышению вовлеченности и производительности труда, и мы гордимся тем, что создаём среду, в которой каждый чувствует себя ценным и важным!
